Оставьте заявку сегодня и сэкономьте до 30% ФОТ с помощью аутсорсинга.
Аутсорсинг — альтернатива найму персонала при рваном или сезонном графике работ
Уже завтра предоставим |
в Новосибирске от 300 ₽ в час
Оставьте заявку сегодня и сэкономьте до 30% ФОТ с помощью аутсорсинга.
Аутсорсинг — альтернатива найму персонала при рваном или сезонном графике работ
Уже завтра предоставим
|
в Новосибирске от 300 ₽ в час
Аутсорсинг — передача функций или процессов компании стороннему исполнителю. Если вы постоянно нуждаетесь в услугах линейного персонала, то лучше нанять штатных сотрудников, но если у вас рваный график работ, отдайте предпочтение аутсорсингу.
Аутсорсинг или штат?
Сколько вы потратите на штатного сотрудника
А также: найм, адаптация, реклама, простои, отпуска, премии
82 /час
3 /час
Дополнительные расходы
Налоги и взносы
306 /час
Ставка работника
80 /час
50 /час
120 /час
Сколько вы потратите на аутсорс
Налоги и отчисления
Стоимость наших услуг
Средняя ставка грузчика
Экономия
141 /час
250 ₽
Стоимость часа
391+ ₽
Стоимость часа
Давайте посчитаем, сколько для вас будет стоить аутсорсинг персонала
Поможем найти персонал
и не утонуть в документах!
В сезон нужно много работников. В остальное время — гораздо меньше, поэтому их большая часть простаивает.
У вас сезонный бизнес
Появились новые услуги или новые филиалы: чтобы запуск состоялся, для них нужно быстро подобрать персонал.
Вы расширяете бизнес
Уменьшился приток работников из стран СНГ: кто-то уехал ещё в карантин, а кому-то стало невыгодно работать в России из-за нестабильной экономической ситуации.
У вас увеличилась заявка на производство, появился временный приток заказов. Штатных рабочих не хватает. Нет работников — нет и результата.
Вам не хватает персонала
У вас срочный заказ
Когда нужен аутсорсинг?
Персональное решение — крупнейшая аутсорсинговая компания в России и СНГ. Филиалы компании есть по всей России. На рынке аутсорсинга мы уже более 15 лет, и мы всегда ищем способы предоставлять персонал быстрее и лучше.
Почему выбирают нас?
Робот обзванивает кандидатов в первый раз при наборе группы, а во второй — за два часа до смены. Если кандидат не подтвердит выход или с ним не будет связи, робот подберёт замену.
Подтверждение выхода перед каждой сменой
Менеджер составляет расписание, корректирует работу над проектом. Супервайзер следит за соответствием графику. Бригадир распределяет задачи и следит за их выполнением.
Контроль работ от начала до конца
Система автоматизированного подбора HRM 5.0 позволяет быстро отобрать исполнителей по геопозиции и другим критериям, оповестить их о заявке и подтвердить выход на смену.
Подбор подходящих работников за 1 день
Кейсы
Результат
Задача
Решение
Убрали снег вовремя, поэтому крыша склада выдержала, и продукция не пострадала.
Во время сильного снегопада убрать снег с крыши склада.
Подобрали 60 работников: 40 основных, 20 в резерве. Выводили по 20 человек днём, по 20 ночью. Работали в течение недели — пока не кончился снегопад.
Экстренная уборка снега
Результат
Задача
Решение
Меньше переработок, как следствие — меньше ошибок и брака, предприятие выполняет план вовремя.
Изготовить продукцию к сезону, снизить процент брака.
Подобрали 11 разнорабочих за 2 недели.
Оставили штатным сотрудникам только квалифицированную работу. Разнорабочих привлекли к комплектации, упаковке и перевозке товара.
Сезонные работы в «Союзагрохим»
Результат
Задача
Решение
Договорились с компанией о долгосрочном сотрудничестве, разгружаем по 1−2 контейнера в неделю.
Быстро и вовремя разгрузить контейнеры с комбикормами.
Собрали бригаду рабочих из 5 человек.
Проконтролировали выход и разгрузку.
Разгрузили контейнер на 60 тонн за 3 часа.
Разгрузка контейнеров для «Амурского бройлера»
За 15 лет мы сотрудничали более чем с 8000 клиентов
Ваши выгоды с нами
Что вы получите?
Подробное описание предоставляемого персонала и его квалификации
Расчёт затратной части без аутсорсинга персонала и выгоду от его использования
Менеджер вам перезвонит и определит тип работ. Уточнит детали и сориентирует по цене.
Эксперт приедет на объект и оценит условия, в которых предстоит работать.
Обратный звонок
01
02
03
04
Все условия зафиксируем в договоре: сроки, стоимость и тип работ.
Встреча на объекте
Заключение договора
Вы рассказываете, когда вам нужны люди. А мы составляем расписание — на весь проект сразу или на день вперёд.
Составление расписания
Что произойдёт после заказа?
Контроль работ
Бригадир ежедневно подписывает табели учёта времени и следит, чтобы группа не прохлаждалась.
05
Оплата работы
Если вы довольны нашей работой, то подписываете акт приёма-передачи и перечисляете плату на счёт.
06
Что произойдёт после заказа?
Контроль работ
Составление расписания
Бригадир ежедневно подписывает табели учёта времени и следит, чтобы группа не прохлаждалась.
05
Вы рассказываете, когда вам нужны люди. А мы составляем расписание — на весь проект сразу или на день вперёд.
Заключение договора
Встреча на объекте
Все условия зафиксируем в договоре: сроки, стоимость и тип работ.
04
03
02
01
Обратный звонок
Эксперт приедет на объект и оценит условия, в которых предстоит работать.
Менеджер вам перезвонит и определит тип работ. Уточнит детали и сориентирует по цене.
Оплата работы
Если вы довольны нашей работой, то подписываете акт приёма-передачи и перечисляете плату на счёт.
06
Вопросы
Как аутсорсинг помогает оптимизировать расходы?
При найме штатного работника вы платите вне зависимости от того, занят он или нет, оплачиваете больничные и отпуск, а также платите страховые отчисления и налоги. При аутсорсинге вы оплачиваете только полезные часы: нет работы — нет и издержек.
Как происходит подбор?
Эксперт выезжает на объект, оценивает условия, а затем выбирает из нашей базы наиболее подходящих исполнителей.
Какие есть риски при использовании аутсорсинга?
Для вас — никаких. Если в процессе работ вашему имуществу будет нанесён ущерб, мы возместим его.
Если происходит форс-мажор, кто несёт ответственность за убытки?
Все наши работники несут полную материальную ответственность, так как это прописано в трудовом договоре. Преступления, согласно российскому законодательству, расследует полиция.
Кто отвечает за персонал и кадровые бизнес-процессы?
Всё это берём на себя мы: оформляем работников по ГПХ или как самозанятых, ведём кадровую и бухгалтерскую отчётность, обучаем. Для каждой смены мы выбираем бригадира, который следит за эффективностью и качеством работы.
Это вообще законно?
Это совершенно законно. Аутсорсинг — это обычный бизнес по оказанию услуг, и он разрешён. Регулируется он нормами ГК РФ, а отношения между заказчиками и исполнителями оформляются при помощи договора возмездного оказания услуг или договора подряда (гражданско-правового договора).
с 09:00 до 19:00
8 (800) 600-98-73
с 08:00 до 21:00
Выполнение работ на объектах круглосуточно
Санкт-Петербург
пл. Конституции, 3 к2
info.fr@oddjob.ru
Время работы
Приём заявок ежедневно
Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь со сбором cookies
Ок